Nabór na stanowisko asystenta rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Bukowcu

Przed terminem składania dokumentów

-

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bukowcu

-

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bukowcu

asystent rodziny

Pełny etat

1

25-05-2026

09-06-2026

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ,,Nabór na stanowisko asystenta rodziny”

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bukowcu, ul. Dr Floriana Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec

1) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu asystenta rodziny zgodnie z art.12 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( Dz.U. z 2025 r. poz. 49 ze zm.). - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub - wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub - wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; 2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 3) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) posiada pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

-

1) Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; 2) Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; 3) Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; 4) Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; 5) Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; 6) Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; 7) Wspieranie aktywności społecznej rodzin; 8) Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 9) Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; 10) Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; 11) Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; 12) Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; 13) Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci 14) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; 15) Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1; 16) Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; 17) Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; 18) Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny; 19) Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową , o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz. U. z 2024 r. poz. 424 ze zm.) lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną; 20) Realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” (Dz. U. z 2024 r. poz. 1829 ze zm.).

1) mile widziane doświadczenie zawodowe; 2) umiejętność planowania sprawnej organizacji pracy; 3) sumienność, uczciwość i wysokie poczucie odpowiedzialności; 4) posiadanie prawa jazdy kat. B; 5) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, odporność na stres; 6) zaangażowanie; 7) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy.

-

-